---- MENU COMPLETO ---- GASTRONOMIA __ Chef do mês __Comer __Beber __ Dicas de cozinha GUIA CAPIXABA __Apresentação __Estabelecimentos __Informações turísticas __Mapas __Telefones úteis __Ficha técnica NOTÍCIAS __Arquivos __Jornal cardápio __Procurar SINDBARES/ABRASEL-ES __Apresentação __Diretoria __Publicações __Imprensa ASSOCIADOS __Assessoria jurídica ____1 – Introdução____2 – Relação de Emprego____3 – Poder Disciplinar do Empregador____4 – Direitos Rescisórios ____5 – Assuntos Diversos____Modelo de Advertência Disciplinar____Modelo de Justa Causa____Modelo de Suspensão____Modelo de Termo de Opção de Contribuição Sindical __Convenções coletivas ____ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2003 ____ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2004____ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2008/2009 ____ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009/2009____ADITIVO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SUL 2008/2009 ____ADITIVO CONVENÇÃO 2003 - CARTA MODELO____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - 2007/2008____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - 2006/2007____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2005 - REGIÃO SUL____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2005/2006____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2006/2007 - REGIÃO SUL____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2008/2009____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2009____CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO SUL 2008/2009____CONVENÇÃO COLETIVA NORTE DE TRABALHO 2003 ____CONVENÇÃO COLETIVA NORTE DE TRABALHO 2004____CONVENÇÃO COLETIVA SUL DE TRABALHO 2003____CONVENÇÃO COLETIVA SUL DE TRABALHO 2004 __Vigilância sanitária __Parcerias e Convênios __Filie-se __Cursos __Reunião ampliada ____Galeria de fotos ____Calendário de reuniões __Lista de associados BUSCAR		Modelo de Advertência Disciplinar ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR Pelo presente fica V.Sa. advertido(a) quanto a falta praticada em __/__/__ (descrever resumidamente a falta do empregado) ficando, ainda, ciente de que a reincidência em atos iguais, similares, ou que de qualquer forma conflitem com as normas legais e da empresa, sujeitará V.Sa. a outras penalidades mais graves, podendo, inclusive, ensejar a aplicação de uma das hipóteses de justa causa previstas pelo artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT e a conseqüente rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Local e Data ___________________________________ Empresa e nome de quem assina Ciente: ______________________________ Nome e assinatura do empregado Testemunhas: __________________________ __________________________ 1 – Introdução 2 – Relação de Emprego 3 – Poder Disciplinar do Empregador 4 – Direitos Rescisórios 5 – Assuntos Diversos Modelo de Advertência Disciplinar Modelo de Justa Causa Modelo de Suspensão Modelo de Termo de Opção de Contribuição Sindical