1 – Introdução Imprimir este documento
Trabalho elaborado pela RML Advocacia e Consultoria, pelos advogados Carlos Augusto da Motta Leal e Leonardo Lage da Motta

Justifica-se o presente trabalho a partir das inúmeras dúvidas suscitadas pelos associados, que ao longo dos anos nos foram formuladas e cotidianamente fazem parte da rotina do Departamento de Pessoal das empresas.
Assim, com o intuito de resumir em um só trabalho as dúvidas mais freqüentemente enfrentadas pelos proprietários de bares, restaurantes, cozinhas industriais e similares, procuramos reunir em um só trabalho todas elas de maneira clara e sucinta.
Para melhor aproveitamento das questões, dividimos o trabalho em tópicos, dentre os quais são abordadas as questões mais comuns, facilitando o manuseio e conseqüentemente a leitura.
De tal sorte, esperamos com isto facilitar e amenizar o trabalho dos administradores de bares, restaurantes, cozinhas industriais e similares, bem assim otimizar o assessoramento contábil, no que tange a atuação em rotinas trabalhistas, evitando, conseqüentemente, a formação de passivo trabalhista.
1 – Introdução
2 – Relação de Emprego
3 – Poder Disciplinar do Empregador
4 – Direitos Rescisórios
5 – Assuntos Diversos
Modelo de Advertência Disciplinar
Modelo de Justa Causa
Modelo de Suspensão
Modelo de Termo de Opção de Contribuição Sindical

ÁS - Comunicação - Tel (27) 3347-0163 / 3347-24-99 fale conosco